CSE / CSEC (comité sociaux et économiques)

Articles

• Communication intérimaires - octobre 2024
  4 octobre 2024, par Administrateur

  Pour télécharger/afficher cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
  Thèmes abordés dans la Lettre intérimaires d’octobre 2024 ci-dessus : les raisons pour lesquelles la CAT ne signe pas signé l’accord CET intérimaires.
  Voir aussi notre article précédent, également sur la non signature par la CAT de l’accord CET intérimaires.

• Disparition des élus CE de proximité : la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, désavoue Manpower
  2 juin 2010, par Administrateur

  La Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) a rejeté la demande de la direction de Manpower dans sa tentative de diminuer la représentation salariale à travers le regroupement de nos 7 Comités d’Établissement en un seul Comité d’Entreprise, divisant de ce fait la représentation des salariés par 7 !

  La DDTEFP a notamment souligné que les 6 Directions Opérationnelles (DO) bénéficiaient d’une autonomie suffisante dans (...)

• Salariés intérimaires : désormais, votre suivi relatif au risque chimique est explicitement obligatoire
  7 mai 2024, par Administrateur

  Un contexte économique et juridique général malheureusement souvent peu soucieux des atteintes à la santé et à la sécurité des salariés intérimaire
  Si le code du travail édicte l’obligation de santé et de sécurité vis-à-vis des salariés comme un principe général, nous savons tous que l’affichage de ces bonnes intentions sont souvent le cache-sexe à des pratiques détestables de contournement. S’agissant des salariés intérimaires, le contexte de relation commerciale et de précarité (…)

• La CAT aborde la négociation GPEC Manpower de manière pragmatique
  25 janvier 2011, par Administrateur

  Un diagnostic très critique de la CAT sur la situation actuelle
  Rappelez-vous, le DRH Manpower avait interrompu sans aucune raison valable une première négociation de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en 2007-2008 : sans doute la direction voulait-elle alors simplement remplir son obligation formelle d’ouvrir une négociation, mais sans aucune volonté réelle d’aboutir avant d’avoir déroulé son projet « Refondation » de réorganisation de l’entreprise, qu’elle était (…)

• Élections professionnelles Manpower 2019/2021 : notre collectif syndical progresse légèrement à plus de 14% de représentativité
  12 décembre 2019, par Administrateur

  Votez du 22 juin au 4 juillet 2021 aux élections partielles Manpower Nord : Votre soutien au second tour des élections est vital pour que notre équipe syndicale poursuive son action au service des salariés !!!
  Après l’annulation partielle des élections de 2019 pour cause de fraude électorale, le cycle électoral des élections Manpower est enfin parvenu à terme et notre collectif syndical est bien représentatif sur l’ensemble de l’entreprise. Le résultat final obtenu en 2021 est d’ailleurs (…)

• Réunion CE - Siège - Avril 2007
  26 avril 2007, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 24/04/2007, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point d’information sur l’externalisation de la DIT (périmètre JGE et SLA) Remise de la déclaration annuelle relative aux emplois occupés par les travailleurs (…)

• Témoignages de salariés Manpower
  29 juin 2020, par Administrateur

  Crise sociale pour les salariés Manpower
  Ce sont plusieurs dizaines de milliers de salariés Manpower qui ont payé un bien lourd tribu face à la crise sanitaire, par leur rémunération pour la plupart, par leur emploi pour beaucoup, et par leur vie pour certains avec quelques cas mortels avérés sur lieu de travail, même si le virus est bénin pour la plupart d’entre nous qui ne sommes pas personnes vulnérables.
  Non paiement des indemnités d’arrêt de travail, remboursement confiscatoire de (…)

• Composition du nouveau Comité Central d’Entreprise : la CAT engage un recours administratif pour une représentation équitable des salariés
  9 octobre 2012, par Administrateur

  Un protocole de composition du nouveau Comité Central d’Entreprise (CCE) Manpower France contestable, qui n’obtient pas les niveaux de majorité requis
  En cas de consensus insuffisant pour la composition du CCE, la Loi permet d’engager un recours administratif pour organiser l’arbitrage des différents.
  Hier 08/10/2012, si une majorité d’organisations syndicales représentatives de Manpower France ont souhaité s’engager sur un protocole, la moitié en nombre a refusé le texte élaboré, ouvrant (…)

• Constitution du CCE Manpower instrumentalisée : la Cour de cassation fait droit au CE siège et à la CAT contre l’alliance de l’employeur avec la CGT
  4 novembre 2013, par Administrateur

  Une nouvelle fois en quelques semaines, la Cour de cassation condamne l’employeur Manpower (en dépit du soutien judiciaire que lui a apporté la CGT dans cette affaire), dans une procédure qui l’oppose à la CAT et dans le cas présent également au CE siège.
  En donnant droit à la CAT et au CE siège Manpower sur ce dossier, la Cour de cassation rappelle l’indépendance des pouvoirs syndicaux et électifs
  Dans son arrêt du 30/10/2013, la Cour de cassation statue que le CE a intérêt à agir (…)

• Qui veut la peau du Père Fouettard ?
  5 mai 2011, par Administrateur

  Permawon s’était perdu ces jours derniers dans une nouvelle attaque judiciaire qui visait de nouveau à déstabiliser la section syndicale des petits lutins, par une tentative d’éviction forcé de son délégué syndical central. Après analyse du dossier de la défense, elle a finalement renoncé d’elle-même à l’audience qu’elle avait lancée, et qui était prévue demain 06/05/2011.
  Comme lors des précédentes élections, le Père Fouettard s’est présenté comme candidat sur les listes de son (…)

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